Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Emmy Noether Gruppe: Sound System Epistemologies (DFG) mit 65 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.05.2027; vorbehaltlich der Mittelbewilligung um 1 Jahr verlängerbar)
- Kennziffer
- DR/124/24
- Kategorie(n)
- Wissenschaftliches Personal
- Anzahl der Stellen
- 2
- Einsatzort
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Institut für Musikwissenschaft und Medienwissenschaft
- Aufgabengebiet
- wiss. Dienstleistungen in der Forschung in der DFG-geförderten Emmy-Noether-Gruppe „Sound System Epistemologies: Knowledge engendered through Practice“
- Vorträge und Publikationen im Teilprojekt der Forschungsgruppe, z. B. zu Freetek in Europa oder FLINTA Sound Systems in London
- Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)
- Anforderungen
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Musikwissenschaft, Popular Music Studies, Cultural Anthropology, Sound Studies, Media Anthropology, Science and Technology Studies oder einem verwandten Bereich
- Bezug zur Projektthematik
- sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit qualitativen Methoden
- Bereitschaft zur Feldforschung
- selbstorganisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- erwünscht: praktische Erfahrungen mit der Projektthematik, Lust auf die Entwicklung eigener Methoden, Erfahrungen mit der Präsentation und Publikation wiss. Beiträge auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften, Fähigkeit zum aktivem Netzwerken in Sound-System-Praxis und -Forschung
- Bewerbung bis
- 08.11.24
- Bewerbung an
Bewerbungen (mit Anschreiben, Kurzexposé zum eigenen Promotionsprojekt, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Institut für Musikwissenschaft und Medienwissenschaft, Dr. Stefanie Alisch, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an stefanie.alisch@hu-berlin.de.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.