Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Servicezentrum Forschung - Referat Innovation & Transfer

Das Servicezentrum Forschung ist die zentrale Anlaufstelle an der Humboldt-Universität zu Berlin für alle Forschungsbelange. Wissenschaftler*innen werden in allen Facetten individueller und kooperativer Forschungstätigkeit umfassend und effektiv unterstützt: von der erstmaligen Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten bis hin zum Transfer von Forschungsergebnissen z. B. durch Unternehmensgründungen.

Das Referat Innovation und Transfer des Servicezentrum Forschung unterstützt Wissenschaftler*innen, Absolvent*innen sowie Studierende dabei, ihre Innovationen und Ideen in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferieren, um zur Lösung von gesellschaftlichen Herausforderungen beizutragen. Dafür identifiziert das Team Innovationpotentiale in Forschung und Lehre, unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser Potentiale zur Markt- und Anwendungsreife und vernetzt die Innovator*innen mit Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft. In den späteren Innovationsphasen kooperiert das Servicezentrum Forschung mit der Humboldt-Innovation GmbH, der unternehmerischen Innovationsagentur der Universität.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein*n

Partner Manager (m/w/d) Innovation Ökosystem mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung.

Aufgabengebiet:

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung zur strategischen Ausrichtung  des Innovationsmanagements, insbes. zur Gewinnung neuer Kunden und   Partner sowie Beziehungsaufbau- und pflege, um langfristige Partnerschaften zu fördern und die Kundenbindung zu stärken
• Bewertung von innovationspolitischen Geschehen auf Landes-, Bundes- und EU Ebene
• Analyse und Definition, welche Partnerschaften von herausgehobener strategischer Bedeutung und Ansprache potenzieller Kunden und Partner aus Wirtschaft und Gesellschaft
• Entwicklung und Erarbeitung von Vorschlägen zu quantitativen und qualitativen Zielvorhaben
• Konzeptionelle Ausgestaltung von Maßnahmen zur Identifizierung und Entwicklung von Innovationspotentialen
• Planung, Steuerung u. Überwachung der fortlaufenden Umsetzung der strategischen Partnerschaftsplanung, inkl. Aufbau und Pflege des Netzwerks
• aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents, um neue Leads zu generieren sowie Ableitung von Verbesserungspotentialen
• Erstellen von überzeugenden Präsentationen, Angeboten und Materialien, um potenzielle Kunden und Partner von unserem Angebot zu begeistern

Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugweise im Bereich Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, Erfahrungen oder Kenntnisse
• vertiefte Kenntnisse der deutschen und internationalen Wissenschaftslandschaft
• Erfahrungen in der Strategieentwicklung, -umsetzung und -evaluierung
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Anbahnung, Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke sowie mehrjähriger
• Erfahrung in der Akquise bei Stakeholdern der privaten und öffentlichen Hand
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Eventmanagement- und Projektmanagementerfahrung
• strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise in einem impactorientierten, agilen Umfeld
• souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten die Möglichkeit, das Innovations-Ökosystem aktiv mitzugestalten und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebietes sind für uns selbstverständlich, genauso wie eine offene Arbeitsatmosphäre. Abgerundet wird das Angebot mit geregelten Arbeitszeiten (Gleitzeit), der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Servicezentrum Forschung, Referat Innovation Transfer, Volker Hofmann, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an volker.hofmann.1@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.