Abteilung Internationales  

• Konzeption, Überwachung und Optimierung des IT-Prozessmanagements im Hinblick auf die vollumfängliche Digitalisierung der Mobilitäts- und Stipendienprogramme, Digitalisierung der Lehre (COIL - Collaborative Online International Learning), Implementierung und Ausbau von IT-basierten Bearbeitungsverfahren sowie Nutzungs- und Sicherheitskonzepten
• Gesamtzuständigkeit für das MoveOn-Datenbank-Tool, Koordinierung und Planung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und Verwendungen des Tools; Zusammenarbeit mit Unisolution und Beratung von universitätsinternen Akteuren
• Planung, Implementierung sowie Betreuung der Projekte Erasmus Without Paper (EWP), Online Learning Agreements (OLA), Inter-Institutional Agreement Managements (IIAM), Erasmus+ App Managements und der European Student Card Initiative (ESCI)
• Programmierungstätigkeiten; Konfiguration von Online-Formularen, Import- und Exportdateien, Dokument- und Mailtemplates sowie von Automatisierungsskripten

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen in der Implementierung und Administration von IT-Services und Digitalisierung von Prozessen
• vertiefte Kenntnisse in Windows, Netzwerken, IT-Sicherheit, Standardsoftware, Skriptprogrammierung
• exzellente Kenntnisse SQL-basierter Datenbanklösungen (MoveOn), Programmiersprachen: Perl, PHP; Kenntnis in der Administration von Applikations-Servern
• Erfahrung in internationaler Hochschulzusammenarbeit
• vertiefte Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen für Datenbankbetrieb und der Informationsspeicherung
• Kenntnisse in Netzwerktechnologie (LAN und WLAN), Backup-Routinen (TSM), Datenbanken, Content-Management Systemen
• sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift
• hohes Maß an Flexibilität, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an christine.scholz-doerre@hu-berlin.de oder an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Internationales, Christine Scholz-Dörre, Personal- und Verwaltungskoordinatorin, Unter den Linden 6, 10099 Berlin.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.