Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Servicezentrum Forschung - Referat Innovation & Transfer

Das Servicezentrum Forschung ist die zentrale Anlaufstelle an der Humboldt-Universität zu Berlin für alle Forschungsbelange. Wissenschaftler*innen werden in allen Facetten individueller und kooperativer Forschungstätigkeit umfassend und effektiv unterstützt: von der erstmaligen Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten bis hin zum Transfer von Forschungsergebnissen z. B. durch Unternehmensgründungen.

Das Referat Innovation und Transfer des Servicezentrum Forschung unterstützt Wissenschaftler*innen, Absolvent*innen sowie Studierende dabei, ihre Innovationen und Ideen in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferieren, um zur Lösung von gesellschaftlichen Herausforderungen beizutragen. Dafür identifiziert das Team Innovationpotentiale in Forschung und Lehre, unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser Potentiale zur Markt- und Anwendungsreife und vernetzt die Innovator*innen mit Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft. In den späteren Innovationsphasen kooperiert das Servicezentrum Forschung mit der Humboldt-Innovation GmbH, der unternehmerischen Innovationsagentur der Universität.   

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein*e

Innovation Data Manager (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung. 

Aufgabengebiet:

Strategische Entwicklung der digitalen Infrastrukturen und Plattformen für den Wissens- und Technologietransfers, insbesondere durch:

• Durchführung von Marktanalysen hinsichtl. von Trends und Entwicklungen, Wettbewerbern und Chancen, erheben und analysieren   von Referenzmodellen
• Prozess- und Schwachstellenanalyse
• Entwicklung von Benchmarking-Parametern
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Evaluierung einer digitalen Infrastruktur, die eine datengetriebene Weiterentwicklung der Services des Wissens- und Technologietransfers gewährleistet
• Identifizieren von Innovationspotentialen sowie Entwicklung und Umsetzung neuer physischer und digitaler Services
• Etablierung eines Innovation Controllings, um relevante Daten und deren Auswertungen für die Steakholder des Wissens- und Technologietransfers zur Verfügung zu stellen

Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Fächern oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse beim Aufbau digitaler Infrastrukturen und Plattformen
• Erfahrung mit komplexen Projekten, die eine institutionsübergreifende Zusammenarbeit und die Zusammenfassung von Ergebnissen für Stakeholder auf verschiedenen Führungsebenen erfordern
• Erfahrung in den Phasen der Produktidee und des Business Case in einem konversionsorientierten B2C-Umfeld, einschließlich Aufbau, Einführung und datengestützter Verfeinerung
• erste Projekterfahrung mit Universitäten sind von Vorteil, insbesondere im Bereich des Wissens- und Technologietransfers
• mehrjährige Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, vorzugsweise im Startup-Ökosystem
• strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Wir bieten die Möglichkeit, das Innovations-Ökosystem aktiv mitzugestalten und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebietes sind für uns selbstverständlich, genauso wie eine offene Arbeitsatmosphäre. Abgerundet wird das Angebot mit geregelten Arbeitszeiten (Gleitzeit), der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Servicezentrum Forschung, Referat Innovation Transfer, Volker Hofmann, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an volker.hofmann.1@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.