Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich vergleichende Politikwissenschaft mit vorauss. 66 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.03.2030)
- Kennziffer
- DR/143/25
- Kategorie(n)
- Wissenschaftliches Personal
- Anzahl der Stellen
- 2
- Einsatzort
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Institut für Sozialwissenschaften
- Aufgabengebiet
- wiss. Dienstleistungen in der Forschung auf den Gebieten der vergleichenden Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Osteuropa, Demokratie- und Autokratieforschung sowie Rechtsstaatsforschung
- Mitarbeit im Forschungsprojekt „Judiciary and Democracy – Unravelling Present Challenges, Activating Future Potentials“
- Mitarbeit bei der Projektkoordination und -administration
- Organisation der Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen
- Möglichkeit zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)
- Anforderungen
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Rechtswissenschaften (mit möglichst überdurchschnittlichem Abschluss)
- exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1)
- sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergleichenden Politikwissenschaft oder im öffentlichen Recht
- sehr gute Kenntnisse in und Interesse an interdisziplinärer Forschung im Bereich Politik und Recht
- sehr gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden
- Erfahrung in der Koordination und dem Management von Forschungsprojekten
- Bewerbung bis
- 12.08.25
- Bewerbung an
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Institut für Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Silvia v. Steinsdorff (Sitz: Universitätsstr. 3b), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an cornelia.mispelhorn@sowi.hu-berlin.de.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.