Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Hochschulisches Gesundheitsmanagement

Die Stelle umfasst die Mitarbeit in einem von der Techniker Krankenkasse geförderten, Ende 2020 etablierten Projekt Implementierung eines ganzheitlichen, integrierten und nachhaltigen Gesundheitsmanagements an der Humboldt-Universität zu Berlin und ist aktuell in der ZE Hochschulsport verankert.

Mit dem Projekt sollen die Strukturen für ein ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement der Universität geschaffen, kontinuierlich weiterentwickelt und nachhaltig verankert werden. Gesundheitsbezogene Themen- und Tätigkeitsfelder sollen in allen Bereichen, Prozessen und Strukturen der Universität sichtbar gemacht, neue konzipiert, und diese mit bereits bestehenden Zielen, Einrichtungen und Maßnahmen verknüpft und abgestimmt werden.

Aufgabengebiet:

• Ausarbeitung von inhaltlichen Skizzen und wissenschaftlichen Konzepten zur (Weiter-) Entwicklung eines Hochschulischen Gesundheitsmanagements (HGM) an der HU Berlin inkl. Aufbau entsprechender Strukturen auf der Grundlage wissenschaftlicher Analyse und Bewertung vorhandener Konzepte
• Koordination und Management des HGM-Prozesses
• Vorbereitung, Umsetzung, Kommunikation und Dokumentation von Bedarfsanalysen und gesundheitsorientierten Maßnahmen zum HGM in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Personalverantwortung
• Aufbau einer internen und externen Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema HGM
• Entwicklung von Partizipationsmodellen für Studierende und Mitarbeitende der HU Berlin
• Mitarbeit in hochschulinternen sowie externen Gremien
• interdisziplinäre interne und externe Kooperation mit allen für den Prozess relevanten Akteuren (Netzwerkarbeit)
• konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Kommunikationsstruktur unter Berücksichtigung der zunehmenden Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der HGM-Steuerkreise (Lenkungsausschuss, Expert*innenpanel)

Anforderungen:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandten Gebieten
• einschlägige Erfahrungen im Projekt- bzw. Gesundheitsmanagement und/oder der Organisationsentwicklung
• Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten unter Einsatz von qualitativen und quantitativen Methoden sowie Kompetenzen in grundlegenden statistischen Verfahren
• umfassende Kenntnisse zu Diskussionen und Entwicklungen im Gesundheitssektor, insbesondere im „Setting Hochschule“
• Sachverstand in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation präventiver Programme (z. B. bzgl. Bewegung, Ernährung oder Stressbewältigung) sowie in der gesundheitsfördernden Lebensweltgestaltung
• hohe kommunikative Kompetenz
• Kenntnisse von Universitätsstrukturen sowie von Verwaltungsabläufen
• Fremdsprachenkenntnisse (Engl.) wünschenswert
• sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Programmen, SPSS und CMS Systemen
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor ZE Hochschulsport, Herrn Jens Tiedjen, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an jens.tiedjen@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.