Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Institut für Kunst- und Bildgeschichte

Das Käte Hamburger Kolleg inherit. heritage in transformation wird finanziert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und erforscht vor dem Hintergrund global-gesellschaftlicher Umwälzungsprozesse „Heritage“ als Aktivität, die im ständigen Wandel begriffen ist. inherit führt internationale Fellows zusammen, die zu unterschiedlichsten Heritage-Praktiken forschen. Das Kolleg ist darauf ausgerichtet, den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft zu stärken und Forschungsergebnisse in experimentellen, künstlerischen Formaten aufzubereiten und öffentlich zu machen.

Aufgabengebiet:

• wiss. Dienstleistungen in der Forschung am Käte Hamburger Kolleg inherit. heritage in transformation
• Planung, Koordination und Umsetzung zentraler Aktivitäten des Wissenstransfers und der Wissenschaftskommunikation im Austausch mit Kernteam, Universität, Fellows, Heritage-Institutionen und Gesellschaft
• Forschung im Bereich Wissensaustausch
• Entwicklung und Durchführung innovativer Formate des Wissensaustauschs in Kollaboration mit anderen Wissenschaftler*innen und Akteur*innen
• Wissenschaftliche Publikationen sowie Wissenstransferaktivitäten (Austauschveranstaltungen; Texterstellung und Veröffentlichung von projektrelevanten PR-Themen für die Projektwebsite, Print- und Onlinemedien sowie Social-Media-Kanäle; Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertreter*innen, Projektpartner*innen und anderen relevanten Akteur*innen; Vernetzung mit den an der HU bereits bestehenden Akteur*innen im Bereich Wissensaustausch zur Schaffung gemeinsamer Formate)
• Erstellung von Berichten über den Bereich Wissensaustausch am Kolleg

Anforderungen:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einer Geistes-, Sozial- oder Naturwissenschaft
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Austausch zwischen Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft
• Kenntnisse zentraler wie dezentraler Verwaltungsstrukturen im Wissenschaftsbereich
• Erfahrung im Projektmanagement
• technische Versiertheit in und Freude an der Gestaltung digitaler Kommunikation
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kreativität und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
• Engagement zur strategischen Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• erwünscht sind zudem:
  • Erfahrung in einer Bildungs-, Wissenschafts- oder wissenschaftsnahen Einrichtung oder in einer Kulturinstitution, wünschenswert im Berliner Netzwerk
  • Erfahrungen im universitären Bereich, insbesondere im Kontext der HU
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • gute Kenntnisse des Medienrechts und der DSGVO
  • Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Französisch)

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Institut für Kunst- und Bildgeschichte, Käte Hamburger Kolleg „inherit. heritage in transformation“, Franziska Wegener, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an inherit-management@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.