Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Institut für Psychologie

Der Aktionsplan „Queer leben“ der Bundesregierung kündigt an, die gesellschaftliche Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt zu fördern. Dazu brauchen Regierung und Zivilgesellschaft Wissen, mit welchen konkreten Maßnahmen nachhaltig Queerfeindlichkeit reduziert und Akzeptanz gefördert werden können. Ein erster Schritt dazu ist vorbehaltlich der Projektförderung eine Bestandsaufnahme von (1) in Deutschland existierenden Maßnahmen und (2) internationaler Forschung zu ihrer Wirkung. Durch Dokumentenanalyse sowie Fokusgruppen, Interviews und eine Online-Befragung von zentralen Akteur*innen aus Verwaltung und Zivilgesellschaft sollen existierende Maßnahmen systematisiert und Erfahrungen zu ihrer Wirksamkeit und ihren Wirkbedingungen gesammelt werden. Diese Systematisierung soll durch ein Review internationaler Forschung zur Wirkung von Maßnahmen gegen Queerfeindlichkeit ergänzt werden. Aus den Ergebnissen der Bestandsaufnahme werden Empfehlungen für die Gestaltung von Maßnahmen und notwendige Forschungsförderung abgeleitet.

Aufgabengebiet:

• wiss. Dienstleistungen in der Forschung im BMBF-Projekt „Bestandsaufnahme von Maßnahmen gegen Queerfeindlichkeit in Deutschland und von Forschung zu ihren Wirkungen", insb.
  • qualitative und quantitative Datenerhebung bei Akteur*innen aus Verwaltung und Zivilgesellschaft (Dokumentenanalyse, Interviews, Fokusgruppen, Fragebogen)
  • Auswertung und Aufbereitung qualitativer und quantitativer Daten
  • Erstellung eines systematischen Reviews existierender Wirksamkeitsforschung
  • Schreiben des Ergebnisberichts
  • Organisation eines Workshops

Anforderungen:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Psychologie, Soziologie, Politikwissenschaft, Gender Studies oder einer verwandten sozialwiss. Disziplin
• Erfahrungen mit quantitativen Erhebungen (z. B. Online-Befragungen) und Datenanalyse
• Fähigkeit englisch- und deutschsprachige quantitative Wirksamkeitsforschung zu bewerten
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) in deutscher Sprache
• Gewissenhaftigkeit und genaues Arbeiten
• erwünscht:
  • Erfahrungen mit der Durchführung qualitativer Erhebungen (z. B. Interviews oder Fokusgruppen)
  • Erfahrungen mit Wissenschafts-Praxis-Austausch
  • Kenntnisse der Forschung und/oder Praxis zum Abbau von Vorurteilen und Diskriminierung (z. B. Queerfeindlichkeit)

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-, Arbeits- und Praktikumszeugnissen, Masterarbeit oder eigene Veröffentlichung) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer und dem Betreff „Bewerbung Bestandsaufnahme Queerfeindlichkeit" an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie, Dr. Ulrich Klocke (Sitz: Rudower Chaussee 18, 12489 Berlin), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument an klocke@hu-berlin.de.

Weitere Informationen erteilt Dr. Ulrich Klocke (klocke@hu-berlin.de).

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.