Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Haushalt und Personal

Abteilung Internationales

• Strategieentwicklung, Förderung und Vernetzung von wissenschaftlichen Kooperationen in den Regionen Nord- und Südamerika und UK
• Betreuung strategischer Partnerschaften sowie Pflege und Anbahnung von wissenschaftlichen Kooperationen mit Partnern in diesen Regionen
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Förderformaten mit den Partner-Universitäten
• Beratung von Wissenschaftler:innen, Ausarbeitung von Empfehlungen sowie Vernetzung im Themenfeld Innovation/Transfer/Third Mission
• Betreuung hochrangiger Delegationen auf Hochschulleitungs- und Fakultätsebene
• Aufbau und Pflege des internationalen Netzwerks der Humboldt-Universität in den Regionen Nord- und Südamerika und UK inklusive der Kontakte mit Regierungen, Stiftungen und Forschungsförderorganisationen, Botschaften, den Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäusern (DWIH) sowie Vertretung der HU auf nationalen und internationalen Netzwerkveranstaltungen und Fachkonferenzen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorzugsweise Promotion)
• fundierte Kenntnisse der internationalen Forschungs- und Förderlandschaft und spezifisch der nord- und südamerikanischen Hochschullandschaft sowie UK; Kenntnisse in weiteren Regionen sind von Vorteil
• Erfahrung mit der Redaktion von Konzept- und Strategiepapieren
• Kenntnisse der Forschungsschwerpunkte und Innovations- und Transferlandschaft der HU und ihrer Aktivitäten im Bereich Third Mission
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise
• Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und Interesse an Vernetzungsarbeit mit Wissenschaflter:innen, Startups und Akteuren an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft
• nachgewiesene Auslandserfahrung durch Studien- oder Arbeitsaufenthalt
• diplomatisches Geschick, soziale und interkulturelle Kompetenz
• verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1); Beherrschung einer weiteren für die Region relevanten Sprache (mind. B1) von Vorteil
• sehr gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit zu Multitasking und Serviceorientierung
• ausgeprägte Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation, souveränes und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an christine.scholz-doerre@hu-berlin.de oder an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Internationales, Christine Scholz-Dörre, Personal- und Verwaltungskoordinatorin, Unter den Linden 6, 10099 Berlin.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.